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1+1=3のチーム力。
未経験から一流の職人へ。

Overcome challenges with the power of teamwork.

抜群のチームワークで一流の技術を。最高の仲間と緑の未来を創ろう。

ABOUT

「1+1=3」を生み出す
最強のチームワーク。

株式会社昇造園が何よりも大切にしているのは、限られた予算の中でお客様のニーズに柔軟に応え、最大のパフォーマンスを発揮することです。それを可能にしているのが、当社自慢の「チームワーク」。決して一人の力に頼るのではなく、メンバー全員の力を結集することで、難易度の高い壁も必ず乗り越えてきました。お互いを助け合い、高め合える温かい職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか。

WORK 事業内容・仕事の強み

  • 成長分野への挑戦:
    高木・巨大樹木の特殊伐採

    現在、当社が特に力を入れて取り組んでいるのが、高度な技術を要する高木や巨大樹木の特殊伐採です。難易度の高い現場だからこそ、チーム全員で安全確認と技術共有を徹底し、協力して作業を進めます。特殊なスキルを身につけ、プロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。

  • 多角的な事業展開:
    公共から民間まで幅広い造園工事

    樹木の剪定、伐採、草刈りといった緑のメンテナンスから、エクステリアや庭のリフォームなどの外構工事まで、多岐にわたる事業を展開しています。公共事業と民間事業の両方を手がけているため、年間を通して安定した業務があり、多様な現場で幅広い経験と知識を積むことが可能です。

  • 現場第一主義:
    最大のパフォーマンスを

    お客様の予算や要望には限りがありますが、私たちはその中でどうすれば最高の仕上がりになるかを常に考え、実行しています。現場の状況に合わせた柔軟な対応力と、決して妥協しないプロの姿勢が、多くのお客様から信頼を獲得し、次のお仕事へと繋がっています。

代表メッセージ

私たちが現場で何よりも大切にしているのは、「1+1=3」を生み出すチームワークです。造園や特殊伐採の現場では、決して一人の力だけで乗り越えられない壁があります。だからこそ、メンバー同士で助け合い、技術を共有し、共に成長できる温かい環境を創り上げました。元保育士など異業種からスタートした社員も、今では立派な現場リーダーとして活躍しています。現場を任せるチャンスは全員に平等に与え、頑張る姿勢はしっかりと評価して還元します。私たちと一緒に、お客様に喜ばれる「最高の景色」を創り上げませんか?あなたにお会いできるのを楽しみにしています。代表取締役

BENEFIT 働く環境・福利厚生

  • 圧倒的な充実度を誇る福利厚生と社内イベント

    頑張る社員にはしっかりと還元したいという想いから、昨年実績で年3回の賞与を支給。さらに、4月には沖縄や宮古島などへ1週間の社員旅行を実施し、BBQなどのイベントも定期的に開催。日々の業務でも毎日のお茶代支給など、スタッフが笑顔で長く働ける環境づくりに力を入れています。

  • ワークライフバランスを重視した休暇制度

    日曜・祝日の固定休に加え、GW(4日間)、夏季(5日間)、年末年始(10日間)などの長期休暇をしっかり完備。さらに、現場の進行状況によっては定時よりも早く上がれる日も多々あります。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

  • 未経験からプロへ導く、丁寧な教育と資格取得支援

    業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは道具の名前を覚えるところから先輩がイチから丁寧に指導します。実際に保育士から転職し、現在リーダーとして活躍している先輩も在籍。また、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、あなたのスキルアップを全力でバックアップします。

COMPANY 企業情報

会社概要

会社名 株式会社昇造園
所在地 〒193-0801 東京都八王子市川口町1383-2
資本金 3百万円
従業員数 4名
事業内容 樹木の剪定、伐採、草刈り、外構(庭リフォーム等)、高木・巨大樹木の特殊伐採など

アクセス

住所 〒193-0801 東京都八王子市川口町1383-2
アクセス JR中央線 西八王子駅(車・バイク通勤が便利です。無料駐車場完備)

RECRUITMENT 採用情報

募集要項

募集職種一覧

造園スタッフ(現場作業員)

募集職種
造園スタッフ・現場作業員
職務内容
お庭や公園の草刈り、樹木の剪定・伐採、新しい木や花の植栽、エクステリアなどの外構工事全般。
勤務時間
07:30〜17:00(※現場作業時間:08:30〜16:30 / 休憩2時間)※現場により早上がり多数あり
雇用区分
正社員(試用期間1〜3か月あり)
給与
月給260,000円〜450,000円(※経験や能力を考慮の上決定、固定残業代を含む。試用期間中は日給10,000円〜15,000円)
福利厚生
昇給年1回、賞与年2回(昨年実績3回)、各種社会保険完備、交通費支給(上限月1万円)、資格取得支援(全額負担)、社員旅行、お茶代支給など
休日・休暇
週休2日制(日曜日固定休、土曜月1回、祝日)、GW休暇(4日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、社員旅行休み
選考プロセス
STEP 01:応募(エントリー) > STEP 02:面接(1回のみ・いきなり社長面接!) > STEP 03:内定

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